Codul muncii si Legea privind dialogul social, editia februarie 2026 este actualizata cu ultimele modificari legislative si jurisprudenta obligatorie, astfel:

- include modificarile legislative aduse prin Legea nr. 149/2025 ( publicata in M. Of. nr. 936 din 9 octombrie 2025) si Legea nr. 239/2025 ( publicata in M. Of. nr. 1160 din 15 decembrie 2025);

-la art. 56 C. muncii este inclusa Decizia Curtii Constitutionale nr. 202/2025 (publicata in M. Of. nr. 887 din 29 septembrie 2025);

- la art. 50 C. muncii este inclusa decizia ICCJ (HP) nr. 361/2025 (M. Of. nr. 1196 din 24 decembrie 2025);

- la art. 60 C. muncii este inclusa decizia ICCJ (RIL) nr. 18/2025 (M. Of. nr. 967 din 20 octombrie 2025);

- la art. 80 si art. 274 C. muncii este inclusa decizia ICCJ (HP) nr. 362/2025, M. Of. nr. 1102 din 28 noiembrie 2025;

- la art. 137 C. muncii este inclusa decizia ICCJ (HP) nr. 415/2025, M. Of. nr. 94 din 28 februarie 2026;

In anexa sunt incluse: H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE, cu modificarile aduse prin O.U.G. nr. 46/2025 (M. Of. nr. 863 din 19 septembrie 2025) si Ordinul nr. 1107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE cu modificarile aduse prin Ordinul nr. 2143/2025 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale nr. 1.107/2025 pentru aprobarea Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE (M. Of. nr. nr. 935 din 9 octombrie 2025).

SUMAR

► Legea nr. 53/2003, republicata Codul muncii

► Legea nr. 367/2022 privind dialogul social

► Ordinul nr. 2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum si aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social

► H.G. nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE

► PROCEDURA de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE

► METODOLOGIE de intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta

► H.G. nr. 1164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi vechimea

in munca si/sau specialitate

► H.G. nr. 33/2018 privind stabilirea contraventiilor care intra sub incidenta Legii prevenirii nr. 270/2017, precum si a modelului planului de remediere [extras cu privire la acte normative din domeniul legislatiei muncii (n. red.)]

► Ordinul nr. 2171/2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca

► Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca

OPINIA CITITORILOR